#晋升考核

李老师不是你老师

1周前

合肥地铁员工投稿合肥地铁公司近日的职业等级晋升考核引发员工不满。理论考试及格80分。大家理论考试卷面分数为80分或更高，但人事那里的成绩却被篡改为79分不及格，即便是去公司复议也没有用，导致无法晋级。这一“人为不及格”事件，严重影响了员工的积极性与对公司的信任。并且大家常上夜班，倒班，拿到手工资也只有3000多到4000元人民币，就指望着职业等级晋升，能够涨点工资。另外目前公司内部转岗困难，岗位晋升困难，管理不人性。工资职业等级晋升通过率20-30%。

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