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#招聘年龄放宽
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央广网-工人日报
3周前
部分地区和企业将招聘年龄放宽至45岁以下受关注,“35岁门槛”有望打破吗?
近年来,关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高,已有部分企业在招聘时放宽年龄限制。专家认为,打破就业年龄歧视,应在立法层面明确列举禁止年龄歧视,同时进一步引导社会观念的转变,消除对大龄求职者的刻板印象,倡导多元化的人才观。
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