#义体化

2天前

科幻：人力资源市场《赛博朋克 2077》义体化。未来人才，还会把 AI agent 作为自身实力的一部分。招聘的时候，一边是面谈、笔试活人。同时公司的 AI 也会连接访问、评测该人所拥有的 AI agent 能力。两项综合后评价该人的职业能力。例如，一位高级财会人员，他的 agent 里包含财务、财务类相关法律、数据分析整理、数据可视化、合同审计等等相关的 AI agent 组合包。面试的时候，面试官和财会握手交谈。同一时间，背后的 AI agent 也在通信协议握手和互相评估对方性能。最后，考察财会 + 自己 AI 的协作后能力。拥有一分钟吞吐完整个公司的所有账目，错误率低，正确性高的 AI agent 的候选人，相对要花一小时的候选人那么自然更有优势。那么之后所谓的贫富差距，阶级差距，变成了拥有的 AI 的性能差异，人和 AI 共同协作后产出效率的差异。

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