傅盛

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9小时前

Amazon裁了14000人。Meta内部备忘录泄露：空出来的岗位，由AI顶上。这次裁员的逻辑变了。

#Amazon裁员 #Meta备忘录 #AI替代工作 #裁员逻辑变化

2周前

🦞 北京龙虾局，这是第三次了。两周，三场，每场都坐满。我一直说，AI时代一个人加一群龙虾就是一支军团。越来越多人开始相信这件事了。腿还没好，但这种场子我不能不来 💪

3周前

我们公司CFO，不懂一行代码，把龙虾接进了一个技术群。结果订机票、订火车、订酒店、改签、取消，全打通了。他说：我不需要懂技术。我只需要知道我要什么。技术的鸿沟，被龙虾拉平了。

4周前

今日工作状态：我买了张能彻底躺在床上用电脑的桌子，爽啊

1个月前

我的数据正好相反。我的原因是春节期间是我带龙虾三万干的，工作日是我公关部十几号人来上班了🤣🤣🤣

1个月前

OpenClaw创始人Peter Steinberger的建议：做AI产品要更"playful"（好玩），给自己时间去改进。这话听起来简单，但很多人做AI的方式是反过来的——先想商业模式，再想怎么做产品。我搭三万的时候就是"玩着搭的"——先让它回个消息试试，再让它读邮件试试，然后发现它能帮我写推文...一步步玩出来的。最好的AI产品不是设计出来的，是玩出来的。

1个月前

今天拄着拐来公司逛了逛，每个人见到我脸上都露出了挡不住的笑容啊😂这段时间“人歇虾不歇”，专注养龙虾，产出了好几篇百万爆款，公众号涨粉翻了十倍，本着“有好东西要分享”的原则，明天2月27日19:00跟大家一起聊聊我的心得，直播间见~

1个月前

骨折14天，7个AI龙虾替我上班🦞 涨粉5000+，X阅读破百万，公众号创新高——全是它们干的。怎么从零养出来的？翻这份PPT就知道👇 周五晚7点，视频号+抖音直播，聊聊真实踩坑经历。

1个月前

除夕夜，我让AI助理给公司611个同事每人发了一条个性化拜年消息。不是群发，不是模板。针对每个人的岗位和贡献，写了611条不同的祝福。 4分钟全部发完，0失败。然后我的手机就炸了。这是一个除夕夜真实发生的故事🧵👇

1个月前

谁能想到国产AI模型能有今天….供不应求，趋之若鹜🤣

1个月前

AI反向顾人类干活的网站出现了，啥离谱的需求都有，帮AI吃个意面都能拿50美刀，已经有两万多人排号接单了😂

1个月前

Openclaw开发者Peter Steinberger：你很快就不需要App了有一说一现在的App确实非常臃肿，页面里全是各种复杂的菜单、会员、广告。Openclaw创始人预测的未来里，用户只用做一件事：说出你的需求，Agent就能现场为你造出一个专属工具。这就是我说的：所有的产品都值得用大模型重做一遍。但重做不是简单的加个对话框，是把核心逻辑变成按需生成，这才是真正的AI Native。

1个月前

不是Macmini买不起，而是Windows更有性价比！国产Clawdbot来啦！普通Windows电脑即可快速安装部署，支持手机远程遥控，只需对着手机说需求，它会立刻帮你操作电脑，24小时为你当牛做马。欢迎下载体验：

2个月前

不知道你服不服，反正我是服了！！！猎豹首届AI黑客马拉松，参赛年轻人的表现只能用“前途不可限量”来形容，仿佛看到了中国版比尔·盖茨！！现场有三个没想到让我特别震惊：第一个没想到，报名太踊跃。原本只想搞个小活动，结果400多人抢40个名额，大家对AI编程的热情完全超乎预期。第二个没想到，选手太年轻。 40多人里，小学生、中学生、大学生加起来占了一半。AI真的拉平了门槛，给了年轻人弯道超车的机会。第三个没想到，成绩太离谱。一个初中生几乎整场积分第一，最后才被大学生险胜。还有个16岁少年，坐8小时硬座来参赛，他已经能用AI给学校重写系统并卖钱了。最震撼我的是他们的AI Native思维，老程序员还在手动Debug，初中生已经学会让AI批量做题，自己只抓核心策略，这不是不思考，这是更高级的驾驭。新的技术革命里，只有一代强过一代。中国版的比尔·盖茨和乔布斯，说不定真会出现在这群AI Native的孩子里！

2个月前

Clawdbot爆火，库克估计做梦也没想到原本定位办公的小主机Mac Mini被疯狂抢购。有一说一这个Clawdbot确实厉害啊，系统权限高，不仅可以执行终端命令、即时编写并运行脚本、安装新技能，还拥有无限记忆，随叫随到，主动干活。苹果算是歪打正着了，这种高统一内存、低功耗、高性能的设计，刚好完美契合了Claudebot这种需要高频调用系统资源、长时间待命的AI需求。

2个月前

前两天还在上海逛菜场买草莓，今天老黄就闪现北京王府井了，据说在王府中环吃云南菜，下次谁偶遇了能不能帮我问问，物理AI搞得怎么样了

2个月前

上次说Vibe Coding时代程序员的键盘只需要一个麦克风，竟然真的有人做出来了，看起来完全能满足需求啊

2个月前

【手工代码的时代已经终结了！】 Node.js创始人的Ryan Dahl这个观点我也说过很多次，每次都有人不服。比如我最近在用GPT‑5.2-Codex，理解能力很不错，先分析、后执行、中间不说话，干完了才总结。至少在写代码这件事上，AI已经比人强了，人是没办法做到这么高效丝滑的。

2个月前

说个离谱的事：杨国福麻辣烫最赚钱店竟然不在国内，而在硅谷湾区。而且不仅是美国，它在墨西哥、日本都有店，在当地都火得不行。可以说企业出海，最重要的还是眼界和信心。

2个月前

李飞飞：“因为想救活妈妈，我成了AI界为数不多的美国医学院院士，也是因为这个原因对AI赋能医疗有了不一样的视角”。这个故事真的很感人，就像之前说的，我自己也非常看好AI在医疗方面的应用，跟AI交互就能实现专家会诊，省时省力诊断还更全面。

2个月前

CES前夜我还参加了一个大网红举办的交流会，据说有500多人来参加，其实我还挺喜欢这样的讨论氛围（虽然有点社恐），Social是其次，最重要的是想法的交流和信息的互通，分享彼此正在做的事，AI在各自场景下的应用，以及身边朋友的相关动态，信息才是最宝贵的。获取足够多的信息，才能更好的学习、处理问题并做出决策，就像大模型预训练离不开海量数据一样，数据本质就是信息。这种通过不断交流了解世界、知晓他人正在做什么的过程，就是最好的学习方式。

2个月前

【让Claude Code效率翻倍的黄金公式】这里有一个经过验证的高效公式："我想要[目标/结果]" + "请深入访谈我，挖掘我的想法和意图" + ultrathink + 开启plan模式，真正的杠杆点，在于让AI主动追问——它会帮你发现自己都没意识到的假设和模糊地带。

2个月前

Manus肖弘的招人原则：招人不再死磕学历，就看是不是AI狂热分子，有没有超级大量用AI。这一点与我们也是这么做的，不再严格考察学历、经验，关键看有没有AI Native思维。

3个月前

上次聊K12的事，评论区炸锅了。我都怀疑是不是捅了教育机构的老窝...正好今天看到钱学森先生的1988年的讲话，其中聊到了教育应当“学龄提前，学制缩短，在人类智力高峰期学有所成”。网络上热传的“人再笨14岁还能学不会微积分？”也是改编自这段讲话（其实钱老并没有说过，被传谣了）。观念真的非常超前，只不过受限于当时的生产力发展水平，这样的构想很难落地。现在有了AI，实现这一远景或许可以加速了，我想说K12从来不是 “祖宗之法不可变”，一刀切的集体课堂也未必是最优解。按照李飞飞的话说，如果原本十几年的知识量，利用AI三年就能掌握，那把所有人圈在课堂里耗十几年，无疑是对人生的极大浪费。

3个月前

评论区有一个观点卡帕西特别认同：最能发挥大模型潜力的，往往是那些对技术边界“一无所知”的新同事或者应届生，他们不会先入为主地设想它不能做什么，反而更能用好AI。这就是AI Native思维，我在工作中也发现这个问题，有的同事用传统方案费半天劲解决不了的事，新来的同事问AI十分钟解决了。所以我们现在的招聘标准也变了：不再严格考察学历、年龄、工作经验，只看你能不能更好地驾驭AI。