Mr Panda

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3小时前

陷入了某种困境,我想找三个像我一样优秀的程序员,或者比我还优秀的程序员。 但是这样的程序员根本不愁工作,根本看不上我这种: 一没有钱、二不帅的老板。

#招聘困境 #程序员难觅 #老板缺钱 #老板不帅

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AI产品黄叔

1个月前

最近我也在尝试找合作伙伴 结果发现一个残酷真相: 真正厉害的人 根本不需要找工作! 昨天看到卡兹克发招聘 寻找对AI极度感兴趣 同时执行力很强的小伙伴 我立刻想到了自己的困境! 结果评论区一片嗤之以鼻 "会做SEO的都去创业了" "有好奇心的人怎么可能给你打工" "你想想你为什么不给人打工" 这些话真的扎心了! 我见过不少朋友 盲目辞职做独立开发 靠着不多的积蓄维持生活 费尽心思做出来的产品

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大罗SEO

3个月前

40岁可能的确是个招人的门槛;这段时间面试了不少人,华人/本地白人都有,40岁以上也有不少应聘的,符合条件的我基本上都面试了,遗憾的是十个里面有九个完全是在浪费时间:对过往错误经验过于依赖,心态不开放,对行业的变化没有感知,还有几个AI都不怎么用的。 在舒适圈呆太久了,就特别容易失去敏锐度

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