40岁可能的确是个招人的门槛；这段时间面试了不少人，华人/本地白人都有，40岁以上也有不少应聘的，符合条件的我基本上都面试了，遗憾的是十个里面有九个完全是在浪费时间：对过往错误经验过于依赖，心态不开放，对行业的变化没有感知，还有几个AI都不怎么用的。 在舒适圈呆太久了，就特别容易失去敏锐度