德潤傳媒
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Y11
1天前
很多人到生命终点时，都有90%的潜力还没被开发出来。原因往往很简单：他们不敢面对几年里那些让人心里发怵的坦诚对话，不愿去触碰那些自己完全没头绪的新领域，更不想做比想象中多得多的枯燥工作。 其实，每个人的能力就像一座没被发掘的矿山。年轻时总觉得自己只能做擅长的事，遇到不懂的就想躲，听到要深入沟通的话题就想绕。 可那些让我们觉得难的事，恰恰是打开新世界的钥匙。就像马云早期创业时，谁也想不到他能把互
supermao
玩偶姐姐发的那篇来看，字里行间来看，她自己的文字能力并不低 发现文字能力不低的人，大抵过得都不是太差 多锻炼自己的表达能力，不管是说话还是发文字。
orange.ai
Tim 给想做自媒体的人一个忠告： 粉丝100之前不要考虑太多商业化的事情 这就像人在存款100万之前不要考虑理财，而要专注投资自己 虽然有点凡尔赛吧，但他已越过山丘之后，这是由衷的建议 10万到100万，10倍增长需要质变 10倍增长不能靠小技巧，商业化还是干扰 10倍增长靠的是由内而外的彻底进化
文硕
推荐5本对我帮助很大的书 希望看到这条推文的你 也能在评论区推荐5本好书 《俞军产品方法论》 《非对称风险》 《说服的艺术》 《基业长青》 《稀缺》
2天前
在职业生涯早期，选择在人才高度密集的环境工作和生活，或许是我们能做的最重要的决定之一。 这种选择不仅会打开更多可能性的大门，更会潜移默化地塑造我们的思维方式。 当你周围都是优秀的人，每天和他们一起讨论问题、碰撞想法，你会不自觉地被激发。 那些比你更聪明、更努力的人，会成为你最好的老师。几年时间里，这种环境带来的影响会像复利一样不断增长，慢慢改变你看待问题的角度，提升你的认知水平，甚至重塑你的
