大雄的微笑
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卫斯理
2天前
对于不怎么认可你的人，最好不好服务，给钱也不服务 而且语气上要和气，好好沟通 不然对方有可能会反手一个举报...
Yangyi
4天前
《2025年人工智能现状报告》（State of AI Report 2025）该报告由内森·贝纳伊奇（Nathan Benaich）和Air Street Capital发布，全面探讨了过去一年人工智能在研究、产业、政治和安全等领域的重大进展。 报告核心摘要 (Executive Summary) - 研究 (Research): “先思考后回答”的推理模型成为年度焦点，OpenAI、Goo
Y11
5天前
如何做好一场面试？ 招聘的本质是找到对的人。一场好的面试，不仅是筛选候选人，更是企业传递价值观、展现专业度的窗口。 作为面试官，我们需要用科学的方法，在有限的时间里，看到候选人的真实能力和潜力。 首先，要做足准备。拿到简历后，先明确这个岗位的核心需求——需要他解决什么问题？ 具备哪些关键能力？比如做产品经理，除了专业技能，更要关注他的用户洞察力和逻辑思维。 带着这些问题去看简历，就能快速
dontbesilent
“听不懂”，分为很多种 1. 我自己讲不清楚，这是最差的 2. 我能讲清楚，但是大家听不懂 这种略好一点，但是远远不够，因为好的文字是思维工具 能让所有人听懂的文字，才是对世界拆解最高效的工具 3. 三言两语，大家醍醐灌顶 这是通常意义上的高手 4. 外人听不懂，云里雾里；精准受众极度狂热，倍感佩服 这是操纵语言的高手，无法成为主流，有一些是神仙，有一些是魔鬼
sitin
1周前
有句话说得好：东西可以乱吃，话不能乱说。 尤其在公开社群里，一句话、一个表情，随时可能被截图、被误读、被放大。 你以为是闲聊，对方可能当成证据；你觉得是调侃，别人也许就是痛点。说者无意，听者有心，这就是现实。 01 公开场合，少评判多成全 不要轻易吐槽他人，尤其是涉及业务、收入、客户的事。 断人财路、得罪同路人，比你想象的后果更长尾。 多说对方的长处，至少不添堵。公开场合的每一句话，都在为自己
