10月10日，据国内媒体报道，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案：针对中国大陆因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外提供最长六个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。