9月10日，饿了么签订《2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》。将逐步取消超时扣款处罚，推动从负向处罚向正向激励的转变。平台还将推进升级防疲劳规则、优化“强制下线”功能，保障劳动者的身心健康。