华盛顿州医疗行业的一位招聘经理确认，他们会调查新求职者的社交媒体账户，而任何申请人如果在社交媒体上有“保守派观点、共和党观点、右倾观点”，就不会被录用。 “在你面试之后，我们的下一步就是去调查你所有的社交媒体。