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Mr Panda

15小时前

脱离职场快两年，我愈发确信：只要方向对，人是可以在短时间里发生指数级进化的。 而这种进化有时候甚至会把自己吓一跳。 我后来发现，所谓“创业”，真正的门槛不是技术、资源、甚至不是经验，而是创始人的抽象层级。 有人做产品，是在解决一个具体问题。 有人更进一步，会研究如何让解决方案不断规模化地生产出来。 再往上一层，优秀的创始人开始思考： 产品到底能不能改变一群人的生活方式？ 能不能重构一个行业的运

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谷风

22小时前

調往上級局不一定升官，最有可能是平調。

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谷风

1天前

1.共产党的凝聚力、号召力和战斗力就是这样制造出来的——人人骂共产党；人人也想从体制里分一杯羹！我原单位所有生活用品（包括电影票、生日蛋糕）都免费派发，连检察院的人见到我领取的洗发水和护发素亦羡慕不已，她说检察院钱多多，只是领导胆小，绝不敢买这个品牌。）这家银行爆岀来肯定是窝里斗或分

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偶像派作手

1天前

做多恐慌指数对冲恐慌。

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卫斯理

2天前

刚毕业的时候认识一个搞运营的人，我咨询他怎么搞运营 他吐了口烟，淡淡的来了句 “兄弟，你看过七宗罪嘛....”