红网-上观新闻
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Orange AI
13小时前
今天看唐彬森的演讲，深刻地解释了为什么大公司会有「资源诅咒」 大公司的核心问题在于决策。 大公司高管上班考虑的是什么？领导的KPI、公司战略、怎么要资源。 他们解决问题的方式，往往是用钱、用渠道，而不是产品。 流量不够？百度申请一笔预算，打一波广告，马上就起来了。谁愿意去做那些苦哈哈的产品优化？ 他们考虑的都是短线问题，不会考虑长线问题。 什么叫短线？向公司要资源、向领导做PPT。 什么叫长线？
初码
15小时前
抖音刷到一个女的，总感觉肩膀太高了，说不出来的违和感，刨根问底下，好奇搜了下，还真的是有“科技”，原来肩膀也可以打玻尿酸。。。又学到了
willBuyingStocks
吃日料中，隔壁两个疑似金融相关机构的精致男女聊天中，听下来对商科的刻板印象又增加了： 1. 他们认为工程师随便找人做做就够了，“北工大就够了，找个北工大学分绩靠前的”—— 2. 认为高考分数=个体一切能力，大学校内排名=个体专业能力 3.“清北的浙大的不适合干活适合做管理”
Silent Bird
17小时前
別笑，攀枝花某小區挂29把鎖不是瞎搞，而是區塊鏈現實應用的首創，被網友戲稱為“最智慧小區”。
谢嘉琪
🚨马斯克：如果薪酬计划投票没通过，我将不会在特斯拉打造机器人！ 薪酬计划更重要的是投票权。我希望确保当机器人遍布世界各地时，它们的安全性达到最高。 🔥我不希望我在一切都做对的情况下，却因为政治因素被一些左倾人士投票赶出董事会。ISS和Glass Lewis这种左倾的顾问公司实际上可以解雇我！
