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Y11
16小时前
我现在看到有一家公司声称自己新完成了多少钱的融资,主要观察两方面: 1. 有没有新增岗位招聘,毕竟新的计划需要招新人实现; 2. 有没有新增广告投入,毕竟新产品完成了PMF,后面就是要烧钱换时间。 以上1、2都没有,这种瞎J8炫富的文章,统统是让人FOMO的垃圾信息。情怀不顶用,重要的是做出什么创新
Colin Wu
1天前
好像有点政治不正确,但确实观察下来,大家都发现了: 招聘一个网感好、有钝感力不怕骂、照片出片的女生,搭配一个推特与社交媒体(比如小红书视频号)运营团队,是 toc 产品获客(甚至还可以涵盖海内外),尤其是交易所,ROI 投资回报率最好的市场营销办法。
小牛OTC
观望了一下 ,币圈现在在线率最高的是 招聘求职群。。。。。。
iPaul
2天前
2025年11月北京市公安局公交总队聘用辅警名单,北京大学、中国科学院大学、中国政法大学等名校毕业生赫然在列。
Guoqi Sun
!!!招聘帖(帮前司打个广告,因为我 run 了 🤣) 💰 薪资范围:15-20k 💼 工作年限:3-5 年,优秀者不做限制 🗺️ 工作地点:Base 上海长宁(市区,不是滴水湖,不支持远程) 🧑💻 岗位职责: 1、参与日常产品需求评审、ued评审,对不合理的需求或交互可以提出有效改进建议; 2、根据产品需求编写合理的技术方案,并进行高质量代码开发; 3、日常线上告警问题及时响应、排查
广州白云区街道办环卫工招聘年龄限制事件
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广州市白云区新市街道办事处近日发布环卫工人招聘公告,要求应聘者年龄不超过35岁,此举引发社会广泛关注和争议。许多网友对此表示不满,认为这一年龄限制不合理,违反了《劳动法》的相关规定。街道办事处工作人员解释称,年龄限制是基于岗位用人需求。然而,随着舆论压力的增大,白云区政府随后发布情况说明,承认招聘条件设置不合理,并表示将立即整改,调整后的公告将年龄要求改为18周岁至法定退休年龄之间。这一事件引发了对“职场35岁红线”话题的深入讨论,反映出社会对年龄歧视问题的关注。