李老师不是你老师2025-04-15 13:14:32 上海链家 996员工投稿: 链家实施做六休一,每天工作十二小时起步。就这样还是“零底薪”薪酬制度。 行政人员几乎每周末都要加班开会,6点下班后领导依然在微信上安排大量工作。 上海分公司一把手还常年干涉员工下班后生活,强制要求员工跑步,如果公里数或配速不达标还要扣钱。
李老师不是你老师2025-04-03 16:50:00 国企上海东方网 996员工投稿: 不仅任务繁重,国企内部的派系斗争都特别严重 我们几乎每天要18小时待命,随时在微信群里回复各种问题。半夜突然提出修改意见,我们就得通宵加班保证第二天上线 几百万项目又被外包给啥都不干的领导制定第三方公司,最后还是自己公司十几人干完
宝玉2025-03-27 21:32:15GPT-4o 生成广告画提示词:复古宣传海报风格,突出中文文字,背景为红黄放射状图案。画面中心位置有一位美丽的年轻女性,以精致复古风格绘制,面带微笑,气质优雅,具有亲和力。主题是GPT最新AI绘画服务的广告促销,强调‘惊爆价9.9/张’、‘适用各种场景、图像融合、局部重绘’、‘每张提交3次修改’、‘AI直出效果,无需修改’,底部醒目标注‘有意向点右下“我想要”’,右下角绘制一个手指点击按钮动作,左
李老师不是你老师2025-03-21 13:19:00 联发科中国分公司 每周工作6天的员工投稿: 联发科作为全球唯二的手机芯片公司,但在北京和中国各地的分公司公然违反欧盟和中国法律。不支付或少支付加班费,领导PUA,每月统计每人和部门平均加班时间,低于平均值的人会被谈话批评,造成平均加班时间越来越高。 并且规定每天晚上从七点开始计算加班时间,晚六点到七点属于吃饭时间,即使在加班也不统计到加班时间。 绩效考核,奖金和加班时间挂钩。每年部分年假强制扣除
李老师不是你老师2025-03-20 15:30:00 四川 中国建设银行某分行 每天工作超12小时员工投稿: 部门领导有名言:“你单身/老公不在身边/没小孩,正是加班的好时机。”在他治下,晚上8点前下班就是“早退”。 有县城员工被借调到这,受不了加班强度,宁愿每天下班开车一小时回家,也比其他同事早到家; 更离谱的是,有员工婚假被要求推迟,理由是“巡查组来了,行里要取消所有请假”—事后证明是谎言。领导还让该员工劝老公取消婚假旅行,回家“陪伴”(加班)