遣散费下的内容

马斯克领导的政府效率部今天发大招了！直接给几百万联邦雇员发电子邮件，并说，你们要么自己回复这封电子邮件，说我自愿辞职，这样（好聚好散），发遣散费；如果不在接下来的日子里，会开始业绩考核、停止远程工作，你的工作没有保证（暗示：到时候你被砍了，就没有遣散费了）。以及，如果你没有主动回复，说明你已经接受了“拿钱走人”的选项。看看，这和当年推特一模一样，写封信给员工，你不在5点之前回复这封信说，我愿 马斯克领导的政府效率部今天发大招了！直接给几百万联邦雇员发电子邮件，并说，你们要么自己回复这封电子邮件，说我自愿辞职，这样（好聚好散），发遣散费；如果不在接下来的日子里，会开始业绩考核、停止远程工作，你的工作没有保证（暗示：到时候你被砍了，就没有遣散费了）。以及，如果你没有主动回复，说明你已经接受了“拿钱走人”的选项。看看，这和当年推特一模一样，写封信给员工，你不在5点之前回复这封信说，我愿意接受硬核工作的模式，那就说明你准备走人。这口气这做法，在私企里都极为罕见（除了老马），有点太狗了。更不要说在联邦政府里面，而且是全体几百万人群发，太疯狂了，估计雇员们都看傻了。接下来有热闹看了！ #马斯克 #政府效率部 #联邦雇员

🚨🇺🇸美国川普政府向所有 200 万联邦工作人员提供离职补偿：道路的岔路川普政府向每位辞职的联邦工作人员提供 8 个月的遣散费，预计有 5-10% 的人接受这项协议——节省 1000 亿美元。白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特：“纳税人应该得到真正上班的员工。” 辞职窗口将于 2 月 6 日关闭。员工将收到一封带有辞职信草稿的电子邮件，他们只需回复“辞职”即可。据报道，该计划受到 DOGE 的启发。

Meta计划裁员5%低绩效员工扎克伯格：公司将“提供慷慨的遣散费”

1月14日消息，内部备忘录显示，Meta公司正计划裁减约5%的低绩效员工，并打算在今年重新填补他们的职位。CEO扎克伯格在备忘录中表示，决定提高绩效管理的标准，更快地淘汰绩效低下的员工。备忘录显示，公司预计到当前绩效周期结束时，“非遗憾”（non-regrettable）自然减员将达到10%，其中包括2024年约5%的非遗憾自然减员。...

Meta计划裁员5%低绩效员工 扎克伯格：公司将“提供慷慨的遣散费”

Meta计划裁员5%低绩效员工扎克伯格：公司将“提供慷慨的遣散费”