
1月10日,北京市人力资源和社会保障局发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》,这两个示范文本依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等法律法规政策拟订,供劳动者和用人单位参考。该示范文本的推出,目的是从源头预防和减少劳动争议发生,优化北京市营商环境,助力弹...
1月1日,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。延迟退休实施后,如果社保缴纳满20年,提前3年退休的话,是当年就可以领退休金?还是3年后才能领呢?针对这一问题,记者从北京市人力社保局获悉,只要按国家规定办完退休手续,次月即可领到退休金。达到国家...
弹性退休制度暂行办法今年起实施 充分体现自愿、弹性原则-根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
2025年1月1日起,渐进式延迟退休在全国实施。自愿、弹性是渐进式延迟法定退休年龄的重要原则,职工在一定条件下可选择弹性提前或弹性延迟退休。 职工应该如何进行提前或是延后退休?领取养老金的程序有哪些变化? 1月1日,人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》(下称“...
人社部网站1月1日消息,近日,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部印发《实施弹性退休制度暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。三部门有关司局负责同志就《暂行办法》有关问题回答了记者提问。问:制定这个文件的主要目的是什么?答:党的二十届三中全会提出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄...
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。弹性退休怎么“弹”?如何办理?一组问答带你了解!1“退休年龄”变在哪儿?弹性退休制度的实施,让退休年龄从过去的刚性节点变成了一个弹性区间。劳动者可以根据自身情况,选择区间里的年龄退休。但是基准点就是“法...
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。弹性退休怎么“弹”?如何办理?一组问答带你了解!1“退休年_新浪网
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到_新浪网