新东方董事长俞敏洪在公司32周年纪念日选择在南极发布内部信，信中多次提及个人感受与旅行体验，却未关注员工的工作压力与需求，导致员工感到强烈反差与讽刺。信件发出时，许多员工正在为续课方案加班，看到领导在极地的诗意寄语，感到无奈与失落。舆论发酵后，俞敏洪在社交平台回应批评，称自己也在努力工作，反驳“用员工血汗钱旅游”的说法。事件引发了对企业文化与员工福利的广泛讨论。