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比亚迪巴西工厂员工反击“奴役”指控，公关经理强烈回应

比亚迪巴西工厂的员工集体声明称工资正常发放，福利保障完备，反驳了外界对其“奴役”员工的指控。比亚迪公关总经理李云飞对此表示，境外势力恶意抹黑中国品牌，损害中巴友谊。此前，比亚迪巴西子公司已解除与金匠的合同，强调绝不容忍违反巴西法律和人类尊严的行为。李云飞在微博上强烈反对巴西政府的指控，称员工感到人格受到了侮辱，并以血手印声讨不实报道。此事件引发了公众对外资企业在巴西的工作环境及人权问题的广泛关注。

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· 1年前 · 比亚迪：巴西政府说比亚迪奴役员工，是欲加之罪，何患无辞。我们的员工对此感到人格受到了侮辱，人权和尊严受到了侵犯。他们非常愤怒。整齐的按了血手印声讨这些不实报道！

蜜雪冰城员工用脚关直饮水桶引发舆论风波

近日，蜜雪冰城的一名员工被曝光在店内用洗手池洗脚，并用脚关上直饮水桶，此事件迅速引发公众的强烈反响。事件曝光后，蜜雪冰城客服对此进行了回应，表示将对此事进行调查，并对员工的行为表示歉意，称其为“一时糊涂”。这一事件不仅引发了消费者对蜜雪冰城卫生安全的担忧，也引发了对餐饮行业员工行为规范的广泛讨论。后续，蜜雪冰城可能面临更严格的监管和消费者信任危机。

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· 5个月前 · 7月8日，蜜雪冰城员工被曝光用店内洗手池洗脚，用脚关饮品桶。

美国国务院裁员计划引发员工恐慌，近2000人面临失业危机

美国国务院近日宣布将迅速实施裁员及重组计划，预计将削减约15%的员工，涉及近2000人。首批解雇通知将于7月11日发出，裁员行动可能在周五正式启动。这一“历史性重组”引发了员工的广泛关注和恐慌，许多人对未来的工作安全感到不安。此次裁员计划的背景是美国国务院希望通过重组来提高工作效率，但这一决定也引发了外界对政府机构人力资源管理的质疑。后续影响可能包括员工士气的下降以及对政府工作的信任度降低。

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· 3个月前 · 在参议院共和党人和民主党人否决了各自的提案后，联邦政府即将于周三凌晨停摆。一旦政府停摆，美国将进入前所未有的境地。一直渴望削减政府员工数量的白宫官员表示，他们将利用资金中断的机会，在通常让数十万名雇员强制休假的基础上，大规模解雇联邦雇员。

罗马仕停工风波：员工不满，深陷“跑路”疑云

罗马仕公司自7月初宣布停工停产半年，引发员工强烈不满和供应商的担忧。公司除召回相关员工外，其余员工停工6个月，停工期间首月工资按约定标准发放，之后按当地最低工资标准的80%支付生活费。有员工表示事先未协商，且80%的工资不够支付房租。此外，公司被曝现金流紧张，老板被指提走年终利润，产品召回事件加剧资金链断裂。公司法人也发生变更，引发“跑路”质疑，公司虽已回应，但信任危机持续，运营面临挑战。

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· 3个月前 · 【罗马仕即将破产】近日，罗马仕多个3C证书“被撤销”！员工表示，若 9 月底仍未恢复，所有库存产品都将销毁，公司最终要么注销，要么走向破产。#罗马仕 #中国新闻

红河文旅局“孕期假”风波：员工被处分，招聘受质疑

云南红河县文旅局员工自曝孕早期请假引发关注，该员工在网上发文称自己请假数月，并分派工作给同事，引发舆论争议。红河县文旅局对此进行核实通报，称已责令该员工返回工作岗位。最新消息，当事人已被记过，人社局解释称招聘过程免笔试需面试。官方的快速回应和处理表明了对此事件的重视，但处理结果的公正性及招聘的合规性仍是舆论关注的焦点。此事件引发了对公务员请假制度、职场公平以及女性权益等问题的讨论。

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· 5个月前 · 云南红河县文旅局员工自曝孕早期请假数月官方通报

美国国务院大规模裁员246名职业外交官，员工泪别同事

美国国务院于今天傍晚进行了一次大规模裁员，涉及246名职业外交官和约1100名普通公务员。此次裁员是国务卿卢比奥在今年5月提出的重组计划的一部分，旨在解决机构臃肿和官僚作风问题。被裁员工在离开时情绪激动，许多人在国务院大楼外聚集，为失去工作的同事送行，场面感人。职业外交官将获得120天的全额工资，而普通公务员则为60天。这一事件引发了公众对政府机构改革的广泛关注与讨论。

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· 5个月前 · 【环时深度】美国大搞“交易外交”，影响几何？

日本员工在华被判间谍罪，外交部回应引发关注

一名日本男性员工在中国因涉嫌间谍活动被判处三年半监禁，此事件引发了广泛关注。中国外交部对此表示，司法机关依法办案，强调了法律程序的公正性和透明度。此案件的判决引发了对中日关系的讨论，尤其是在当前国际形势下，间谍罪的指控可能会加剧两国之间的紧张关系。日本方面对此判决表示关切，认为此事件可能影响两国的商业合作与交流。

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· 1个月前 · NHK：与日本外交官会面后被捕的中国前报社干部二审维持原判 NHK报道称，中国共产党系媒体《光明日报》前评论部副主任董郁玉，于2022年在北京与日本大使馆工作人员会面后被当局拘捕，并以“间谍罪”起诉。去年一审判处有期徒刑7年。据报道，11月13日，北京法院二审开庭并宣布驳回上诉，维持一审原判。由于中国实行两审终审制，判决已正式生效。在一审判决书中，多名与董郁玉有过接触的日本外交官被点名为“间谍

NASA裁员计划引发员工离职潮，专家警告人才流失危机

近期，美媒报道称NASA计划裁减数千名员工，导致申请离职的员工人数已超过两成。数百名在职及前员工联名发出警告，指出这一裁员计划将导致不可替代的知识与经验流失，可能对NASA的未来发展造成严重影响。专家们也对此表示担忧，认为这一举措可能使NASA失去最优秀的人才，进而影响其在航天领域的竞争力和创新能力。此事件引发了公众对NASA人力资源管理及未来发展方向的广泛讨论。

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· 5个月前 · 美媒报道称NASA申请离职员工已超两成

北京麦当劳与环球影城转向招聘退休员工引发年轻人就业危机

随着9月强制社保政策的实施，用人成本大幅上升，企业纷纷辞退年轻员工，转而招聘退休人士以降低成本。北京环球影城和麦当劳等知名企业开始主动招募已退休的老年人，薪资为30元/小时，且无需缴纳社保。这一现象引发了社会的广泛关注，年轻人面临就业困境，而退休人员则可能获得双份收入，形成了明显的代际冲突。此举不仅反映了企业在政策压力下的应对策略，也引发了对未来就业市场的深刻思考。

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· 1个月前 · 何清漣專欄：《中國青年失業率居高不下是社會動盪的前夜》，最近WSJ那篇《自称“老鼠人”的年轻一代正在改写中国消费图景》让世界看到中国青年一代的生存困境。其实中国描绘年轻一代生存困境的词经常更新，十多年来，从“蚁族”“漂族”“躺平族”变换为“老鼠人”愈显艰困。但早在高等教育产业化五六年后就开始出现的大学生“毕业即失业”的噩梦短期内无法消失，灵活就业（即美国的freelancers）越来越多。古今

康龙化成实验室事故致两员工窒息死亡，总裁年薪遭罚40%

康龙化成公司发生一起实验室事故，导致两名员工窒息身亡。事故引发了广泛关注，调查报告已公布，建议对公司总裁处以40%的年薪罚款，年薪超过190万元。此次事件不仅揭示了实验室安全管理的隐患，也让公司面临最高100万元的罚款。此前，公司因两名女员工在实验室内互殴事件而备受关注，显示出其内部管理问题的严重性。此事件引发了社会对药企安全责任的讨论，公众呼吁加强对实验室安全的监管和员工保护。

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· 3个月前 · 网友投稿，2025年6月，北京康龙化成新药技术有限公司发生安全事故，导致两名员工窒息身亡。公司随后冰冷的发文称，“鉴于责任人已在事故中死亡，不再追究其责任”。9月，一名单亲妈妈因遭受公司主管职场霸凌，不堪重负下留下遗书自杀。

亚马逊裁员3万人，员工面临生存危机

亚马逊公司计划从周二开始裁员多达3万名员工，涉及物流、支付、视频游戏和云计算等多个关键部门。这一裁员计划是自2022年底以来规模最大的一次，之前亚马逊已裁员超过2.7万人。首席执行官安迪·贾西在疫情期间迅速扩张后，现正寻求削减成本以应对经济压力。此次裁员将对员工的生计产生重大影响，预计将引发广泛关注和讨论。

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· 2个月前 · Amazon 刚宣布裁员三万今天财报盘后股价涨 13%！资本在选择做空人类😆

亚马逊裁员3万引发员工恐慌，国际巨头裁员潮来袭

近日，亚马逊宣布将裁减多达3万个岗位，这一消息成为自2022年底以来规模最大的裁员事件。此次裁员计划引发了员工的广泛恐慌和不安，许多人对未来的工作安全感到忧虑。分析人士指出，亚马逊的裁员决定反映了全球经济放缓和公司内部结构调整的压力，可能会对整个科技行业产生连锁反应。随着裁员潮的加剧，其他国际巨头也可能跟随亚马逊的步伐，进一步加剧市场的不稳定性。

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· 1个月前 · 亚马逊为什么会大裁员？可能是零售业务转衰。美国整体消费力下降。假如你炒股，那其它几家科技大公司裁员你都可以不关心，但亚马逊裁员最好还是上心一点。

新东方俞敏洪南极游引员工不满，反差引发舆论风波

新东方董事长俞敏洪在公司32周年纪念日选择在南极发布内部信，信中多次提及个人感受与旅行体验，却未关注员工的工作压力与需求，导致员工感到强烈反差与讽刺。信件发出时，许多员工正在为续课方案加班，看到领导在极地的诗意寄语，感到无奈与失落。舆论发酵后，俞敏洪在社交平台回应批评，称自己也在努力工作，反驳“用员工血汗钱旅游”的说法。事件引发了对企业文化与员工福利的广泛讨论。

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· 1个月前 · 游南极引起争议后，新东方创始人俞敏洪发长文，称批评他“用员工血汗钱旅游”的说法不妥，自己作为老板也在拼命努力。此前，俞敏洪发文分享南极游经历，有员工吐槽称，无法与到南极旅游的老板共情。 #俞敏洪 #新东方

广州电子公司员工被迫放弃公积金，加班无补偿事件

在广东广州，顶新时代电子系统科技有限公司要求员工签署“自愿放弃公积金”的声明，并且在加班时不支付加班费，外勤的公共交通费用也不予报销。员工每周工作5天，每日工作时间长达8至12小时，工作条件恶劣。此外，另一名来自哈尔滨的送货员描述了其在酒水公司工作的经历，工作时间长达7天，每年仅有4天假期，且没有任何加班费和社保，底薪仅1500元，实际收入低于法定标准。这些事件反映了底层劳动者在职场中面临的严重剥削和缺乏基本权益保障的现状，令人深感忧虑。

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· 1个月前 · 牛马.icu 投稿我换过很多家企业，但对我们底层来说，都差不多。企业不担心招不到人，这种工作谁都可以干，也不担心有人告，因为大家都没文化，不会请律师，也不会有部门去处理。没有人在意，只有新闻报道了又有底层人被逼急了杀人了，才有人关注一下。朱门酒肉臭，路有冻死骨。哈尔滨县城都快成封建社会了，门阀世家垄断一切，商业，医院，军警，政务，老百姓味都闻不到。我开过店，经历过想象不到的黑暗，真的绝望。我