人到35岁阶层基本定型? 其实定的从不是年龄,而是停止思考、不愿改变的自己。毛蒋二人在困境中的不同选择,恰恰道破了35岁破局的核心。 毛泽东35岁左右身陷至暗时刻:秋收起义惨败、被边缘化坐冷板凳,前路一片迷茫,可他从没有抱怨环境与他人,反而沉下心调研国情、内求问题本质,最终提出工农武装割据的策略,为革命找到出路。反观蒋介石,每逢失利总将原因推给外部,豫湘桂惨败怪他人捣乱,东北失利怨部下无能,永远在向外找借口,从未想过向内做改变。 这像极了多数人的35岁:遇职场瓶颈怪公司,行业下行怨大环境,十年工作经验不过是一年的重复,被房贷、家庭的担子困住,既贪求安稳又不甘平庸,不敢拥抱任何不确定性。职场里的我们,也从被赌潜力的期货,变成了要立刻兑现价值的现货,没了稀缺的硬本事,自然容易被年轻人替代。 但35岁从不是人生的终点,任正非43岁创华为,宗庆后42岁才蹬三轮创业,那些能破局的人,都学透了毛泽东的内求思维:遇事不抱怨,沉下心找方法;打造技术+行业的复合能力,扎稳自己的职业根据地;学会整合资源借势前行,更守着一颗不怕折腾、拒绝躺平的初心。 别让年龄成了逃避的借口,也别被生活的琐碎磨掉心气。35岁的分水岭,从来不是年龄,而是遇事的归因方式和面对困境的选择。不认命,不躺平,阶层的墙,终会成为脚下的台阶。