据报道,钉钉创始人陈航(花名:“无招”)回归担任 CEO 后,其内部开始大抓考勤与工作纪律,要求员工早 9 点上班,晚上至少9点后下班,并组织早会和晚上的工作总结,且要求员工在午间 13:15 后进入后座,上班期间禁用微信、微博、小红书等社交平台。
据报道,钉钉创始人陈航(花名:“无招”)回归担任 CEO 后,其内部开始大抓考勤与工作纪律,要求员工早 9 点上班,晚上至少9点后下班,并组织早会和晚上的工作总结,且要求员工在午间 13:15 后进入后座,上班期间禁用微信、微博、小红书等社交平台。
东方网-上观新闻
2周前
松江洞泾互联网企业“文化出海”,做中尼文化交流新桥梁
网易新闻-大风新闻
3周前
上海一互联网企业3名高管2年内受贿4000多万元!三人相互勾结,助多家供应商获取数十座大中城市配送业务资格
东方网-东方网企讯
3周前
汉尔姆助力钉钉全球总部打造理想“森系办公”空间
中工网-央广网
2个月前
2025中国网络文明大会|数字时代,互联网企业如何实践社会责任?
ginobefun
2个月前
增加一个平庸的员工,带来的沟通成本远大于其产出价值。 人数不再是壁垒,人才密度才是。