🇺🇸为自由而战-天山剑客🇺🇸
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Y11
2小时前
我们常常会从顶尖创业者的分享中，听到一些关于团队建设的“遗憾之言”。 马云曾提到，企业发展到一定规模后，他常常反思：如果能在早期面试中多花些时间，或许能更早发现团队中真正契合的人； 张一鸣也有类似的感慨，他认为，作为决策者，即使团队成员都倾向于某个候选人，只要自己内心有一丝犹豫，也应该果断否决。 这些“遗憾”背后，其实藏着一个重要的道理：团队的质量，直接决定了企业能走多远。 对于那些渴望放
最近看到一次访谈，有个观点挺有意思：做产品的人，别太盯着那些数据指标，应该把自己的价值观融入到产品里去。 这话听着像是在说社交产品的开发思路——或者更直白点，像是在说脸书是怎么运营的。 不过苹果做社交，好像一直没太做起来。为啥呢？我觉得他们可能从一开始就找错了服务对象。 如果不是单纯为了用户，而是真正把“让整个网络受益”当成核心目标，那社交产品才能做好。 这种思路往往不是靠“共情”就能想明
海外爆料
1天前
🔥 转：人与牲畜唯一的区别在与，人懂得分辨善恶美丑正义和良知‼️
王 員英（追星版）
4天前
暴论： 那种很多金很有能力的男的，可能身边会有好几个女朋友，但你们千万不要羡慕这种人 假象：男的以为，我好有魅力，好多老婆，我好开心 现实：有能力的男的，就像是一片富饶的土地，每个军阀过境了，都要捞一大笔走才行。同时有好几个女朋友，那也只是形成了暂时的割据分裂，最终强大的一方会统一天下，夺走一切。 而你，只不过是负责辛勤劳作，给皇帝交税的那个“天下”罢了。 男的出去找小姐，那更糟糕，那都不是
李幺傻
5天前
路肩不平，群起殴之。光头壮汉欺负外卖员，外卖小哥上前群殴壮汉。打得好！
