
***土隹
作家许开桢:不管是企业家还是某某代表,不要整天对着年轻人去寄语,而是搬!搬开年轻人头或背上的大山,搬开年轻人脸上和心上的阴云,搬开年轻人双脚前的一块块石头!让年轻人敢走,能走!能搬多少搬多少。
朋友即将来美国,和美籍华人结婚,她有一个上小学五年级的女儿。如果她带着女儿,那么女儿就能够获得绿卡,以后在美国上中学,上大学,成为美国公民。可是,无论她怎么说,女儿就是不同意。女儿说,美国天天枪战,抢劫偷盗,和中国为敌,恨透了美国。无奈,她只好一个人去了美国,把女儿留给了前夫。
为什么你学了一堆技能,工资还是上不去?
拼命学新技能、考证、上各种课程,结果工资还是稳如老狗? 公司不为你的技能买单,而是为价值买单。公司更关心的是——你能帮公司赚多少钱?
麦肯锡研究显示,能直接影响业务的员工,薪资增长比纯技术型员工高出45%。
市场决定薪资,而不是你的自我感动。
有些人学了很冷门的技术,比如C++嵌入式开发(不是说不好,但市场需求相对小),然后抱怨“我这么努力,为什么
