3月30日，经济学人发文：中国官员的目标曾经是增长，现在则是忠诚。 文章称，以前中国官员晋升的核心机制，主要取决于GDP的增长，因此全国经济增长往往超出目标 。 但近几年不再单纯看GDP，而是改成了“高质量发展、正确政绩观”等更抽象目标，这些指标既不好量化、标准也不清晰。 官员们便不敢再“超额完成经济人物”害怕枪打出头鸟，同时他们发现，即便没有完成任务也不会影响仕途。 于是中国官员的考核重