行业核心资产不同，管理风格也不同：银行的核心资产是钱，人不重要，因此招聘时严卡学历、背景与相貌，制度和等级也更为森严；互联网的核心资产是人，所以招聘更看重真本事，有钱就扩招，管理也相对扁平和人性化；而如今，互联网的核心资产已变成显卡和 idc，想筹钱买显卡就裁员，管理也将越来越严格。