Yishi

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9小时前

给龙虾涨工资,多喂点好口粮,比如把 MiniMax M2.5 换成 Claude Opus 4.6,效果立刻就不一样。成本涨五倍,产出也差不多能到五倍,甚至更多。 给团队员工涨工资却很少出现这种线性关系。薪资支出翻了几倍,各种情绪价值也给足了,产出不一定跟着增加,还要不断协调和安抚。 这么一对比,硅基系统确实比碳基系统简单得多...