一家公司或者一个团队，其智能的密度，可以用两个指标来度量。一个是 token 消耗的量级，另一个是人和 AI 做事的占比。 智能密度越高，并不一定意味着事情会做得更好，有时候反而会更混乱。智能密度的背后，还需要有秩序的密度，也就是更标准化、更规范化的生产方式。 所以团队真正需要关注的，其实是两件事： 一是人的经验如何持续传递给 AI。 二是 AI 之间如何相互学习，让能力不断累积。 Skil