去年在招人上有个误区，总喜欢招研究型和投资类的人才，喜欢找跟自己同类的小伙伴。 但招人的原则最好是互补，从互补性上来说，我其实更需要一个能精力无限地线下跑会，能八面玲珑地搞定关系，能自来熟地社交的小伙伴，弥补我的短板，让我好好地专注做个i人。