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李老师不是你老师

6天前

9月21日，安徽一位网友剪辑了一段视频，呈现中国工人所面临的高风险工作环境。

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红网-经济日报新闻客户端

1周前

外企：投资中国才能搭上发展快车，不跟上中国的步伐就会“掉队”丨活力中国调研行

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Luyu Zhang

1周前

过去几个月，我领悟到一件最重要的事：创始人的快乐不是奢侈品，而是一个核心的商业指标。 ​过去，我们所受的教育是，领导力就是“忍耐”。我们被告知要去容忍一切：那些棘手的问题、有毒的人、产品的瑕疵……扛过去就好。 ​我想告诉你们，这是错的。 ​创始人的精力与快乐，是一家公司突破上限的前提。当你发现自己总是在“忍”，那不是坚韧的象征，而是公司内部出现了“坏味道”的信号。 ​这些信号指向更深层的问

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红网-新华社

3周前

活力中国调研行｜强磁场——听沪上外企的“中国信心”

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Morris

1个月前

高敏感的人适合什么样的工作？第一种，不适合在官僚体系，强调等级的工作环境。高敏感人认为论资排辈儿，形式主义纯是在浪费自己的时间。第二种，不适合机械化重复的工作啊，它会让我们深度处理的神经系统，被强制停留在浅层处理状态，这会让我们精神窒息，肉体变得麻木。第三种，不适合做违背良知的工作内容，诈骗、推销水晶、刷单、高利贷、催收等，干不了一点儿。第四种，不适合去做会主动伤害他人感受的工作，地推、电话销售、