相关新闻

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Kai

30分钟前

😥 我一直觉得，真诚是减少摩擦和误会，提高沟通效率的最佳方式，日常也是这么做的，我想要啥 不想要啥就直接说 跳槽的时候也是直接摆明自己的预期，然后今天被朋友提醒 “你跟 hr 聊的时候，不能这么直白” 跳槽好难🤣 先要找到合适自己能力和未来发展的组，然后又要面其他的来互相 bargain

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纯洁的微笑

5小时前

人生第一份工资 1800 元，第二年换公司到 4000 元，第三年去了北京涨到 10000 元。 前 5 年工资几乎每年翻倍。 人生第一个 100 万用了 10 年；第二个 100 万用了 2 年；第三个 100 万只用了 1 年。 第一个 100 万最难，但只要迈过去，后面赚钱速度就会越来越快。 也就是大家常说的：赚 1000 万不一定比赚 100 万更难，人生最怕的就是起步难。 回顾

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小马驹 哒哒哒 哒哒哒

16小时前

我看懂现在互联网的行情了。 程序员的尽头主要是三条线，第一条大厂螺丝钉，有技术的死磕技术，第二条独立开发，发现开发出来赚不到钱的直接可以转到第三条，第三条开发没赚到钱，自媒体有了一点水花，遂拉群卖课。所以，不要看不起销售，人人都将成为销售。

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Gala

1天前

我入职三个月提拔的小领导，第五个月开始搭团队，走的时候虽然职级不高，但也带一个6人的小小团队。 学到了特别特别多，也因为公司夸张的福利待遇，拥有了远超预期的生活质量。 我在谷歌、Meta、微软、各种美国AI公司工作的同学，对我各种全免的医院账单、出差福利、日常福利、文化氛围震惊不已。 大家偶尔聚餐，经常是听我讲OKX员工福利待遇，讲得全员流口水。 OKX对待人才，无论从职业发展机会，员工福利待遇，

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Rainbekah

1天前

大厂第6年，我最近养成了一个习惯：每天早上醒来都要算一下，离35岁还有多少天。 你知道裁员这事早晚会轮到自己，也知道要尽早找到出路，但是每一次的侥幸心理，让自己又懈怠了一天