大喵CS、转码、预科班(9年讲师,能够教你学会编程)
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Kai
9小时前
这是冬令时小助手,提醒太平洋时区的兄弟们,11.2 日会切换冬令时 这样跟国内重叠的时间又会多一个小时,可以再塞一个面试了
北讲区块链
20小时前
成功的人会在次成功 失败的人不改变,还会继续失败 今天的鸡汤是学会刨析自己以及学会复盘
Seven egg
1天前
哥们内推了个前端岗,带着无所谓的心态去面试,结果已经走到背调流程了🥲
Y11
2天前
现在开始,使用分析和编写自己的第一份简历. 在投递到对方公司之前,先进行一轮评估自测, 在10分钟内,将简历与岗位的匹配率提高500%!
说说国内求职时间点的情况。 面对每年的春招与秋招,不少求职者常感困惑。 其实这两大招聘季就像一年中的两个"求职窗口",了解它们的差异,能帮我们更有针对性地规划职业路径。 从时间来看,春招通常在3-4月启动,秋招则在9-10月拉开序幕,这两个时段恰好对应着应届毕业生求职的两个关键节点——前者是前一年毕业的学生利用春季补录机会,后者是针对下一届毕业生的集中吸纳。 在招聘对象上,秋招更像是企业的