Kai
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Stanley
5天前
上海有个女研究生去面试，面试官突然来了一道脑筋急转弯： 100个口是什么字？ 她一听，立马答： 一个口就是“口”，两个是“吕”，三个是“品”，可100个口，这字我真没见过啊！ 面试官神秘一笑： 肯定有这个字的，你回去好好想想！ 姑娘回家后，脑袋里全是“口”字在打转，写得纸都快戳烂了。 正烦着呢，忽然灵机一动，啪地一下拍了大腿，抓起手机一顿搜： 口字旁冷门字。 蹦出来一堆像“㗊”“嚚”这
在悉尼和稀泥
1周前
有时候想想职场上面试也差不多这样，被人挑选总是难受的。
YC (Yucheng Liu)
2周前
面试作业正在失效。 招一个 PM，发作业，收回来 15 页 AI 生成的内容。你不知道这个人是谁。 真正难被 AI 替代的信号： → 行为历史——一个人持续做什么 → 即兴思考——被追问时怎么应对 → 判断痕迹——在没人看的时候选什么 AI 可以代劳所有文字。代劳不了你的判断历史。
LinearUncle
在代码阅读层面，opus 4.6完爆gpt-5.4, 因为gpt-5.4写文章就是智障，而且就一个简单东西很喜欢写一大堆文字，话痨一个。 回到CC真好。
Ehco
我面试已经完全不问算法题了 会更看重候选人和 ai 协作时展现出来特质，比如是喜欢上来让ai一把嗦还是仔细的建模和理清楚数据的流转 但今天有个候选人说，对于不了解的领域，有没有经验会对ai给的方案得到完全不同的评价，因为太容易出现我不知道我不知道的场景了 想了下，确实🤔
