卫斯理
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勃勃OC
9小时前
为什么我要推荐600分以下的人统一学EE？ 因为600分以下的人，除了极少一部分天生编程或者算法小天才，其他绝大多数人，智力上或多或少都有缺陷，是学不会CS的。 我在twitter space调查统计过上百人，绝大多数高考600分以下的人，哪怕选了计算机专业，问他冒泡排序、merge sort、quick sort复杂度， 这些人会跟你说完全不知道。 导致我一度陷入自我怀疑，这些人他妈大学四
Cell 细胞
18小时前
AI 正在重新定义「有价值的技能」 如果把人类技能分成 4 类： 逻辑推理、表层同理心、深层同理心、资源整合。 其中 2 类正在贬值，2 类变得更值钱。 如果不想在 3 年后被市场淘汰，现在就该知道自己该练什么。 AI擅长的（别再跟它抢饭吃）： 逻辑推理 - 数学推导、代码debug、数据分析 AI 做符号推理比人类快非常多倍。 表层同理心 - 理解你的需求、用合适语言回应 常跟 Ch
Y11
1天前
问问大家：如果你关注工作机会，你一般看多少年薪范围的工作类别？
YC (Yucheng Liu)
2天前
几年前我也是这么想的。那时候即使已经是公司的 Tech Lead，为了往上走，我仍然疯狂学习各种软技能——沟通、向上管理、表达、演讲等等。如果不是看到这几年 AI 的巨变，我大概会一直沿着那条路线继续扩展自己的能力栈。 但现在，一切都变了。 我甚至有一个“暴论”：从现在开始，你应该把大多数培养“人与人沟通”的软技能的能力，替换成“人与 AI 沟通”的技能；把绝大部分沟通需求，外包给最了解你的 A
纯洁的微笑
3天前
这就是所谓的信息差无处不在，你了解的信息越多，你的选择范围就越广，你的底线相对就越高！ 这两年大家都在说： 环境越来越难了， 毕业生数量又创新高， “史上最难就业季” 一年比一年难听。 但话说回来： 难，不代表没机会。 很多机会只是—不在你以为的那条路上了。 现在国内很多大学生，辛辛苦苦读完大学， 毕业出来找的第一份工作，是 3000～5000 的运营实习生。 每天干的事是： 写活动文案、
