Y11
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1周前
冷知识： 作为求职者我们很多时候会嫌弃初创公司在20人以下时‘很可能是坑’，但是从AI初创公司创始人的角度，早期宁缺毋滥。 真的养着20个人而生意没有拓展到让每个人的工作饱和以及有成就感的地步，很早就开始内斗和内耗，所有人都会很难受。 另一方面，现在人均工资最低都是1万多，按最保守估算养20人团队并且每个人人每月1万的固定现金流支出，一年就能烧掉480万-500万，对普通人而言，这不是一笔小
猫神
3周前
亲手裁了658个人的上市公司女高管，今天成为659个人，35岁的美女HR被公司裁员了～～😢😢
卫斯理
想到一个笑话 有一年入职一个腾讯系的公司，每个人要取一个英文名字，就这个破事跟HR掰扯好久 比如 我：“取Jason吧” HR：“不行，公司创始人也叫这个名字” 我：“Jack ?” HR: “不行，销售部老大叫这个名字” 我：“Ryan ?” HR：“不行，研发部老大叫这个名字” 我：“....” HR：“你去查一下字典” 于是我找个特别奇怪的因为名字 那段经历让我想到了古代避讳皇帝
对于AI初创公司产品而言，设计产品自传播，是当下提升用户增长效率的重要路径。 传统的付费广告、SEO/SEM、ASO、地推等方式，在获客成本日益高昂的今天，ROI往往不尽如人意。 不过，这些手段对于品牌建设仍有价值，是拉新过程中必要的补充。而我更想和大家探讨的是另一种更高效、低成本的方式——产品自传播。 要做好自传播，我们可以参考乔纳·伯杰在《疯传》中提出的“STEPPS原则”，但前提是产品
花果山大圣
1个月前
转个招聘，英国境内 remote 或者伦敦 onsite（一周三天），技术栈 python+react，AI 初创公司，年底可以提供工签 产品站点： 代码仓库：
