Daniel Fang
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Y11
11小时前
在创业初期招人的时候,有个经验我琢磨了很久才明白:如果一个候选人同时在面试大公司,那就别继续聊了,对谁都好。 我见过不少这样的情况:一个刚起步的团队,好不容易遇到个有经验的候选人,双方聊得也还行。 结果聊着聊着发现,对方手里还捏着大公司的offer,面试机会也都在推进。这时候团队往往会想,要不先把人留下,等大公司那边没影了再说? 但后来我才发现,这种想法其实挺危险的。大公司资源多、体系成熟,
0xLeon @ Hubble.xyz
13小时前
有朋友base韩国首尔,中韩双语,有韩国顶级BD/PR渠道和资源,也可以做韩语频道新媒体运营。有crypto项目方老板需要在韩国招人DM我[吃瓜]
rick awsb ($people, $people)
19小时前
高仿账号,非本人,谨防被骗 周知
2天前
作为天使投资人,怎样才能为创始人增加最大价值,尤其是在招聘方面?
Hongbo Zhang
MoonBit团队还在招人,也开放实习职位,团队大部分是实习生转正过来的。MoonBit的定位是AI原生的开发语言以及一整套工具链,欢迎转发,加入我们!