iPaul
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Y11
3小时前
和投资人合作，不能只看他们嘴上说能带来多少“人脉资源”。 如果心里对这个人的行事方式、价值观有疙瘩，哪怕对方承诺能帮你对接顶级资源，也别轻易接受他的钱。 真正能让你走得远的，从来不是那些靠利益维系的“人脉”，而是你自己站得正、行得端的品格。 就像走路，脚下的路稳不稳，最终要看自己踩得实不实，而不是手里攥着多少别人给的地图。 一时的资源或许能让你走得快一点，但只有守住底线、保持初心，才能在漫
小年
6小时前
大IP的价值观 对粉丝都是改命般的存在
10小时前
要多无耻才能写出这样的雄文？
Ken Wong
20小时前
正义不会缺席……
1天前
我们常常会从顶尖创业者的分享中，听到一些关于团队建设的“遗憾之言”。 马云曾提到，企业发展到一定规模后，他常常反思：如果能在早期面试中多花些时间，或许能更早发现团队中真正契合的人； 张一鸣也有类似的感慨，他认为，作为决策者，即使团队成员都倾向于某个候选人，只要自己内心有一丝犹豫，也应该果断否决。 这些“遗憾”背后，其实藏着一个重要的道理：团队的质量，直接决定了企业能走多远。 对于那些渴望放
