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Mr Panda
1个月前
最近有个新的思考。 家人最近老提“胖东来”,让我突然意识到: 创业的关键根本不在于“出不出海”,而在于你有没有能力发现并解决真正的 Hair on Fire 问题。 回到国内,其实各个领域都还有巨量未被解决的痛点: 健康、养老、教育、食品安全…… 这些不是抽象概念,而是我们每天都在亲身感受的真实需求。 如果你能找到其中一个真正的“Hair on Fire” 级问题,并比别人更早解决,那就能赚
李老师不是你老师
网友投稿:上海郑远元修脚店对员工实施一系列奇葩霸王条款。
Morris
有一种人,他注定会富贵。从天道的角度看,这样的人必须富贵,因为他顺应了天道。有言道:损有余而补不足。很多人对这句话理解不深,其实简单来说,就是主动吃亏。记住——主动吃亏的人,天道一定会补偿他。你可以观察身边这样的人:他们看起来有点傻,心眼少,从不占别人便宜,甚至做事时还常常自己吃亏。可往往,这样的人最后都过得不错,甚至富贵。为什么?因为在天道看来,他主动让出了自己的有余,天就会自然补足他所缺的部分
网友投稿 中石化湖北石油公司,随着国内经济下行、加油站销量下降,管理层不但未降薪,反而涨工资,而一线员工和普通办事员却被连续降薪。目前一线加油站员工扣完各种费用后,每月到手工资不足3000元。 此外,公司内部频繁以视频检查、业绩考核为由扣钱,甚至因微小失误被罚款。为追求利润,还要求员工“非油转型”,强推各种“养车卡”等业务。加油站员工被迫推销、欺骗顾客,一旦投诉便遭上级隐瞒处理。 公司领导层长期隐
ponpon
忘了去冰嗎?店長踹員工給你看~可憐的中國打工人。🤷