Xiaowen2025-06-05 12:56:17如果你在招聘一个岗位,HC 的薪资参考团队内的情况,大概是 20K 左右。 一个候选人非常优秀,岗位匹配度也很高,面试顺利通过。ta 的期望薪资只需要 18K,已经包含了跳槽 ta 觉得希望达到的涨幅了(比如之前只有14K)。 你不是公司老板(薪水是公司的成本,不是你自己掏),但这个人入职以后是你要继续管理的,这个情况下,你会按照多少来 offer?
sitin2025-06-05 09:38:00很多同学觉得自己是程序员,感觉不需要,认为程序员做的产品,也不做自媒体,但是其实程序员做的产品也需要宣传的, 这个是能大大降低营销成本的,我认识蛮多独立开发者其实产品本身不怎么赚钱,还是自媒体广告驱动。 技术人,如果没有持续输出,通过内容杠杠获取流量,容易陷入的情况就是,做外包单子解决现金流,不是说外包不好,而是依然是一份时间一份收益,很难实现被动收益 可以先通过自媒体活下来再去尝试
Salonbus2025-06-04 23:00:28CS计算机科学,软件开发程序员已经成为美国前七大失业学科。 还记得12个月之前某大V 还在每天传播码农赴美上岸。 人和机器一定要分工协作,不能做一样的事情。人要负责提出需求,提出想象和框架,并承担交互界面(传播内容,客户服务等),中间流程交给AI