招聘网站上的信息非常有用，但很多人忽视了这些价值，我举几个我亲身经历的例子： 1、贵阳金融管理部门曾经立一个课题，希望贵阳的那群大数据公司们，可以通过大数据，分析哪些公司最有可能会老板卷钱跑路，政府可以提前防范。 对于一个准备跑路的公司，财务税务什么数据，包括公司官网的介绍之类都是没什么价值的，因为你不知道多少是真的多少是假的。 后来我们拟合出来相关性最高是在招聘数据上，超过七成的老板跑路