Jeff Li

过去一年，美国增加了200多万个就业岗位。但更多失业者发现很难重新找到工作。 截至去年11月，超过700万美国人失业，这意味着他们没有工作并且正在找工作。根据美国劳工部的数据，在这些失业者中，有超过160万人已经求职至少六个月。自2022年底以来，找工作时间如此之长的求职者人数增加了50%以上。 美国劳工部的数据显示，现在人们平均需要大约六个月的时间才能找到工作，这比2023年初疫情后招聘热潮期间大约长了一个月。求职难主要集中在高薪白领工作，包括科技、法律和媒体行业，这些行业在经济从疫情中复苏时快速增长，但现在对新员工的需求减少。 新闻报道中的就业市场看起来很健康，但实际上却比看起来要疲软。目前美国失业率为4.2%，仍远低于疫情暴发之前十年的平均水平。但现在职位空缺与失业人数之比大约只有1：1，低于2022年初的2：1。强劲的招聘已仅限于少数几个行业。美国政府将于周五发布的月度就业报告将提供劳动力市场健康状况的最新概况。 越来越多领取失业救济金的人需要更长时间依靠公共援助。美国劳工部上周公布的新数据显示，截至去年12月底，有180万人继续申领此前获批的失业救济金，接近疫情后的高点。 工资同比增幅已从本十年初招聘热潮高峰期的约6%降至4%。这表明许多雇主不必再费力地吸引员工。 招聘网站Indeed的经济学家科里·斯塔勒(Cory Stahle)说，去年年底，该网站上软件开发、数据科学和营销岗位的招聘信息都比疫情前水平低了至少20%。政府数据显示，信息行业的招聘率比疫情前下降30%，金融行业的招聘率下降28%。 相比之下，采矿业、制造业和运输业的招聘情况依然保持韧性。在过去12个月里，仅医疗健康和政府工作这两个行业就占了新增就业岗位总数的一半以上。 为了找到工作，越来越多的人被迫转行。招聘网站ZipRecruiter经济学家茱莉娅·波拉克(Julia Pollack)援引该公司的调查称，在过去六个月里，超过半数新员工表示，他们转行是为了获得新工作，而通常这一比例约为40%。