做个好人2025-06-12 21:29:29阿里离职员工反馈的企业问题几乎在每个企业都存在,这些问题与企业大小无关,而是与企业主的“成本意识”、“效率意识”有关。 有这两个意识的企业主是容不下那些吃饭不干活、躺平抢功劳的人的,是可以从每一个蛛丝马迹里发现这种人的存在,并将他/她毫不手软地清理。 但是,企业标准的进入、选拔和留用给那些老油条极大的发挥空间,有的人就是善于讨好、奉承,这是无法避免的,但是如果没有透明、公开的环境,这些人的存在
LIN WEI2025-06-11 18:54:34我这辈子受过的最大侮辱不是被谁骂也不是被谁否定看不起,更不是被人问候爹妈和祖宗,而是我先前入职一家公司时那家公司问都不问我,直接就给我配了一台 macbook pro,居然还默认我会很喜欢,它但凡看过我的推特一眼都不会做出这么不尊重人的事情来,简直是奇耻大辱,所以我没过几个月就跑路了!
Weiping Qin 秦偉平2025-06-10 06:01:07今天週一,特別忙,連續工作12小時。 雖然福利待遇不算差,從某種角度來說,我們普通公務員和絕大多數普通人一樣都是牛馬。 需要時,你要多乾活;想賺錢,你也要多乾活。 我只想每周工作40小時,不想加班。
卫斯理2025-06-09 07:45:09比技术封建主义更令人绝望的是 - 职场集权化 昨天看老范讲故事,他提到国内职场现在并没有所谓的平等,现在国内的职场和古代宫廷差不多,你以为做好事情就行了吗? 深以为然 上司们喜欢玩帝王术,既搞平衡又打击冒头 员工们跪舔就够了吗?自然不行的,除了跪舔还要时时表忠心、必要时候能够去顶雷。替上司们排忧解难,才能获得回报。