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劳动力短缺已成为日本铁路行业面临的一大课题，在此情况下，JR东日本公司启动了一项面向外国人的培训，参加者如考试合格，将在获取在留资格后从事车辆等设备的维修工作。这一举措能否有助于确保人才，备受关注。

为了缓解在铁路车辆、轨道等设备维修方面的人手短缺问题，JR东日本公司将在2025财年设立新的研修制度，培养从事相关工作的外籍人才。该制度不仅限于JR东日本公司，还将接纳其他铁路公司的研修生，以通过全行业的共同努力来改善现状。