35岁现象:中国互联网职场“人矿”的艰难求职故事
近两年的经济下行时期,互联网企业裁员接踵而至,有用工需求的公司的招聘要求则变本加厉。两位前大厂女职员求职时面前还横亘一条无法躲避的35岁年龄线,外加女性特有的婚育问题。
近两年的经济下行时期,互联网企业裁员接踵而至,有用工需求的公司的招聘要求则变本加厉。两位前大厂女职员求职时面前还横亘一条无法躲避的35岁年龄线,外加女性特有的婚育问题。
Silent Bird
1天前
女生給閨蜜送生日禮物,結果是又驚又喜
大喵CS、转码、预科班(9年讲师,能够教你学会编程)
1天前
我也想学tim去扮猪吃老虎,写个简历去面试前端岗。毕竟我前端也只有三年工作经验😂
德潤傳媒
1天前
【有战略眼光的李玲,谁说女子不如男! 】
10xMyLife
2天前
还是没人愿意雇我吗?
Morris
2天前
女人绝对不会喜欢一个没有前途的男人,但对的男人一般都在女人的前途里。