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【最高法司法解释：“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿】8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，解释自9月1日起施行。司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。最高人民法院民一庭法官张艳介绍，比如用人单位为了降低用工成本，比如有的劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社会保险费以补助的方式

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澎湃新闻-财经上下游

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财政部通报六起地方政府隐性债务问责典型案例

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BBC News 中文-BBC News 中文

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新加坡塌陷事件再引移民工人权利争论

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澎湃新闻-法治中国

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最高法司法解释：“不缴社保约定”无效，单位需支付经济补偿

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凤凰网-凤凰网综合

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最高法：劳动者故意不签合同，单位不支付二倍工资

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