“人多力量大”这句话现在真不成立了。 这半年我跑了几十家公司，越看越觉得一个现实： 现在还能赚钱的企业，团队都很小。 就是那种小作坊式的配置： 几个人，各司其职，话少、效率高， 今天说问题，明天就能改，不拖、不演、不开无聊会议。 反而那些几十上百人的公司， 天天在内耗，流程又长又蠢， 一个决定能讨论一星期， 光是养人就把利润吃光了。 现在的市场环境讲究的是： 小体量、快反应、低成本、高执行