企业盈利的前提之一是稳定性，理想状态下，企业脱离任何员工都能正常运转 有一些公司甚至会建议员工休假，来测试部门的稳定性 那么为了追求稳定性，企业对员工管理的长期目标，就是让任何员工都可以被替换，任何人都可以被开掉，无一例外 企业的最终目的不是为了成就员工的事业，而是为了盈利