LO0
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Y11
2小时前
#小九的每日碎碎念# 在我多年的经历中，有一套面试题总能精准考察候选人的核心能力——它不是简单的知识问答，而是通过具体场景让候选人展现思考逻辑、责任担当和自我认知。 这就是阿里巴巴和字节跳动等公司常见的组合： “请分享你最近主导的、影响最大的项目；项目的目标是什么，你是如何落地的？如果此时让公司另一位PM接手这个项目，结果可能会有什么不同？” 这三个问题层层递进，像剥洋葱一样，从“做了什么
1天前
复利的本质，是时间沉淀下的价值增长。无论是财富、人脉还是个人能力，都像滚雪球，初期缓慢积累，一旦形成正向循环，便会持续放大。 判断自己是否走在复利轨道上，关键看两点：一是你投入的行为是否具有长期价值，二是这些行为是否在不断叠加正向反馈。 真正的复利效应，从不依赖单一事件的爆发，而在于持续的、可积累的行动。 就像阿里巴巴的创业历程，马云和团队最初面对的质疑声排山倒海，但他们始终坚持“让天下没有
李老师不是你老师
10月10日，据国内媒体报道，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案：针对中国大陆因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外提供最长六个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。
憨巴龙王
6天前
我周边的房子已经腰斩了，旁边有阿里和杭州的字节跳动，核心地段的房子3.5-5万。 稍微偏一点（3公里）房子已经跌到2.2万左右了，房租还是5-6万/年。 如果我花80万贷款买240万的房子，那租金就是2%-2.5%左右，大概覆盖利息。 假设20年能回前高，那不是赚5倍。500%/20＝25%，收益看起来不错啊。 这看起来也没啥风险啊。
DynamicWang
1周前
玩了一晚上Sora2，真的感叹！Sora这样的产品本应是字节这样有短视频基因的公司做出来的，结果不成想被接截了胡，再次印证了“模型即产品”是闭源生态的底层逻辑。
