首席执行官 Julie Sweet 称，工作职责无法与新 AI 技能匹配的员工将被迅速裁掉。 “这次的变革如此巨大，它正在颠覆我们过去五十年的工作方式。” 此次裁员是一项耗资 8.65 亿美元重组计划的一部分，预计将节省 10 亿美元，这笔资金将重新投资于人工智能和员工发展。