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AB Kuai.Dong

2周前

有个现象是 AI 潮后，各公司都想要 AI 短期无法代替的经验人士，于是应届生和无经验的，似乎会越来越难找到对口的入行工作。 现在校招面试要求，已经仿佛在面 1 - 3 年的从业者。但这类在校园里，自己就能驱动学习和上手的学生，又属于极少数。

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李老师不是你老师

4个月前

网友投稿 11月26日，广东广州，南方医科大学南方医院目前正在准备清退硕士学历的医生，没有晋升的年轻医生如果没有科研产出就不续约，晋升的老资历医生如果没有科研产出就降级续约。 有网友评论：清理完硕士之后呢？再清理本科双非的博士，再清理没发一区的博士。

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墙国蛙蛤蛤🐸（大自爆运动💣/大直连运动🌏）

4个月前

#直人 狱友粉红们一直想查我学历是吧？ 彳亍，鄙人不才，末流985毕业，你们呢，也发一下你们的学位证和成绩单OK吗👌🐸？

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Leva

4个月前

美国本科生失业率25%。

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李老师不是你老师

4个月前

11月18日，安徽一名网友在群聊中分享了一则招聘。截图显示，某装备制造有限公司因工作需要，招聘一名 30—40 岁本科生担任助理，岗位单休，月薪仅 500—600 元。 群聊里有人震惊于岗位待遇之低，但也有人表示自己已失业半年，“500 块也愿意做”。

关联事件

#高学历就业：学历贬值，求职者陷“地狱难度”

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高学历就业困境持续，从燃气公司招聘风波到名校博士送外卖，再到本科生求职难，引发社会关注。近期，客服岗位本科生扎堆、饭店炒作学历招聘、私立中专怒斥研究生无用等现象频现。更有甚者，硕士应聘客服被质疑学历太高，应届生求职屡屡碰壁，甚至遭遇羞辱。求职者吐槽简历石沉大海、面试陪跑，直呼“就业地狱难度”。《经济学人》亦发文关注大学毕业生就业难问题。高学历人才面临就业选择和学历贬值等问题，引发社会对人才发展路径的担忧。