大部分职场里的人擅长的做事方式是：我们有什么——能做什么；我们没有什么——不能做什么。 他们擅长基于现状力所能及的工作，擅长对现状指手画脚指指点点。 但几乎少有人能够并且敢于回答：我们应该有什么，我们需要有什么，于是我们就可以怎么。 因为这需要判断力，判断力是需要担责的。